اشتراك گذاري مطالب
اشتراك گذاري مطالب
به استناد سايت مشاوره حقوقي دينا ، براي اطلاع از نحوه شكايت از كارفرما ابتدا لازم است بيان شود كه قانون حاكم بر روابط كارگر و كارفرما ، قانون كار است . طبق مواد قانون كار كليه كارگران و كارفرمايان و كارگاه ها مكلف به تبعيت از قانون كار مي باشند . گاهي به دليل عدم دريافت دستمزد و بيمه اختلافاتي بين كارگر و كارفرما به وجود مي آيد هر گونه اختلاف بين كارگر و كارفرما يا كار آموز ناشي از اجراي قانون كار در مرحله اول از طريق صلح و سازش مستقيم بين طرفين صورت مي گيرد و در صورت عدم صلح و سازش به ترتيب ديگري رسيدگي و حل و فصل مي گردد . مرجع صالح رسيدگي به اختلاف و نحوه شكايت كارگر از كارفرما با توجه به نوع اختلاف متفاوت است . براي دريافت اطلاعات بيشتر در مورد شكايت از كارفرما بر روي لينك زير كليك كنيد :
 
 
 
 
امتیاز:
بازدید:
برچسب: ،
موضوع:
[ ۲۲ فروردين ۱۳۹۸ ] [ ۰۹:۲۲:۳۹ ] [ sevda ] [ نظرات (0) ]
[ ]
.: Weblog Themes By tibablog :.

درباره وبلاگ

نويسندگان
لینک دوستان
لينكي ثبت نشده است
نظرسنجی
لینک های تبادلی
فاقد لینک
تبادل لینک اتوماتیک
لینک :
خبرنامه
عضویت لغو عضویت
پيوندهای روزانه
لينكي ثبت نشده است
پنل کاربری
نام کاربری :
پسورد :
عضویت
نام کاربری :
پسورد :
تکرار پسورد:
ایمیل :
نام اصلی :
آمار
امروز : 0
دیروز : 0
افراد آنلاین : 1
همه : 0
موضوعات وب
موضوعي ثبت نشده است
امکانات وب